Proyecto de nivelación
4ª Oportunidad
Capital humano
Licenciatura
Objetivo
Diseñar una ruta de carrera efectiva para desarrollar profesionalmente al empleado en la organización.
Conoce los requisitos de la actividad
A continuación, te presentamos tu proyecto extraordinario; utiliza las pestañas para conocer los detalles de tu actividad, los recursos de apoyo y la rúbrica de evaluación.
¿Qué haré?
Para realizar este proyecto apóyate con los temas:
8 Detección de necesidades de desarrollo
9 Planeación de vida y carrera
10 Desarrollo organizacional
Lee atentamente las instrucciones y realiza lo que se solicita.
Problema
Una empresa de giro automotriz, ubicada en el centro del país, desea que el personal operativo y administrativo continúen su desarrollo profesional y educativo. Para ello, en el año fiscal 2022 se autorizará un presupuesto para comenzar con el desarrollo de sus colaboradores. No obstante, la organización carece de planes estructurados sobre plan de carrera y promociones laborales; además, no mantienen ninguna relación comercial con instituciones educativas y capacitadoras que apoyen el plan general de desarrollo.
Necesitan conocer la ruta de carrera esperada que debe seguir el trabajador, dependiendo de su posición y actividades que desempeña. Como resultado de una reunión, el Gerente de Capital humano desarrolló algunas cuestiones para guiar la creación de los planes de carrera:
¿Cómo pueden implementarse las rutas de carrera en una organización para que el empleado se desarrolle profesionalmente?
¿Cuáles son las ventajas de un plan de carrera?
Como parte del equipo de Capital humano, tu trabajo es desarrollar un plan de carrera. Deberás elegir si tu plan de carrera se enfocará en el personal operativo, administrativo o gerencial de la organización.
Fase 1 Comprender
Reflexiona y redacta en media cuartilla de qué forma la planeación de carrera beneficia al empleado y la organización. Posteriormente, menciona 3 ventajas y 3 desventajas que se pueden presentar al momento de implementar un plan de carrera.
Fase 2 Definir
Investiga en fuentes confiables sobre la importancia y las diferentes rutas de carrera que existen e infórmate sobre los puntos que podrías considerar para el desarrollo de tu plan.
Menciona y explica en una cuartilla al menos 2 tendencias innovadoras (rutas o planes de carrera) que ayuden al caso planteado; no olvides incluir las referencias de los sitios consultados.
Fase 3 Idear
Determina cuales son las posibles áreas de oportunidad de los planes y rutas de carrera actuales y responde la siguiente pregunta ¿En qué consistirá tu ruta?
Describe en qué consistirá tu método, presentando ideas relevantes e innovadoras. Tu ruta de carrera deberá permitir escalar al menos dos puestos en la organización mediante el desarrollo educativo y de habilidades laborales. La estructura del plan deberá cumplir con los puntos mencionados en la clase 9.
Fase 4 Prototipo en imagen
Una vez que definiste, ideaste y construiste el plan estratégico, es hora de poner en práctica tus ideas. Diseña tu propuesta, ya sea por medio de un medio digital, un esquema o mapa mental, rich picture, infografía, cartel o la estrategia que mejor te parezca.
Puedes apoyarte del siguiente recurso para crear un diseño digital:
Whiteboard
Cuando concluyas con el diseño es necesario descargar como imagen o formato PDF, posteriormente adjuntarlo en tu documento de Word y enviarlo al apartado correspondiente de la materia junto con el enlace del video.
Fase 5 Evaluación de la propuesta y conclusión del proyecto
Elabora una video presentación, de manera formal, donde expliques el trabajo elaborado y los aprendizajes adquiridos mediante la realización del proyecto.
El video debe cumplir con los siguientes requisitos:
-Aparecer en el video.
-Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad.
-Portar vestimenta formal.
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada.
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas.
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente.
-Duración de uno a dos minutos.
Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
¿Cómo se integra el trabajo?
En un documento Word integra tu proyecto, cumpliendo con la siguiente estructura:
Portada
Introducción (se deberá hablar del tema principal de forma general y de lo que consiste el proyecto, sin exceder de media cuartilla).
Reporte de la Fase 1 (reflexión)
Reporte de la Fase 2 (investigación)
Reporte de la Fase 3 (descripción de la ruta)
Reporte de la Fase 4 (diseño de la ruta)
Conclusión escrita (se deberá hacer una reflexión del tema estudiado para desarrollar como conclusión tres ideas personales que reflejen los nuevos conocimientos adquiridos, no exceder de media cuartilla).
Enlace del video
Referencias bibliográficas
**Si el diseño de tu plan se descargó como PDF o PNG, debes incluirlo en tu envío junto con el archivo de Word.
**Recuerda adjuntar captura de pantalla al documento Word del diseño de tu plan.
Recursos
Para conocer más acerca del tema, te invito a consultar los siguientes libros:
Administración de recursos humanos. El capital humano de las empresas
Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones
Explora los recursos que te apoyarán en la realización de tu proyecto.
¿Cómo realizar tus extraordinarios?
¿Cómo realizar tu video?
Catálogo de recursos
Te invitamos a consultar la rúbrica para conocer los criterios que se evaluarán.
