Problema

Don Jaime y su camino hacia el retiro.

Don Jaime Garza, es un trabajador mexicano de 64 años, actual mente tiene 40 años consecutivos laborando para la empresa Cetaphil, S.A. de C.V, cuando inicio en la empresa su primer puesto era en producción de productos, al tener buen desempeño en su área de trabajo fue promovido a jefe de calidad. Actualmente percibe un salario de $25,000 mil pesos mexicanos mensuales libres de impuestos, además que cuenta con AFORE y diversas prestaciones que la empresa le brinda como empleado (seguro médico, Infonavit, fondo de ahorro, vacaciones, aguinaldo, bono de antigüedad, etc.)

En el año 2019 sufrió un accidente que le provocó una discapacidad parcial del 50%. Fue evaluado por el IMSS, pero no calificó para la pensión por invalidez, ya que el porcentaje mínimo requerido es 75%. Sin embargo, continuó cotizando y mantiene la protección del seguro de invalidez y vida.

Este seguro garantiza que:

• En caso de invalidez total futura, sí podría recibir una pensión vitalicia.
• En caso de fallecimiento, su esposa tendría derecho a una pensión de viudez, y sus hijos (si son menores o estudiantes) a una pensión de orfandad.

Después de 40 años trabajados, Don Jaime a tomado la decisión de pensionarse debido a que cumple con todos los requisitos para recibir pensión por vejez bajo la Ley 73:

• Tiene más de 500 semanas cotizadas (tiene 1,450).
• Cumplirá 65 años pronto.

Su pensión será calculada con base en:

• El promedio de su salario de los últimos 5 años.
• El porcentaje que le corresponde según el número de semanas cotizadas (art. 167 de la Ley 73).

Además, podrá conservar el acceso a los servicios médicos del IMSS de por vida.

Además, que tiene una cuenta AFORE en la que se han acumulado:

• Aportaciones a la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)
• Aportaciones del INFONAVIT (vivienda)

Cuando se pensione por Ley 73, podrá:

• Retirar en una sola exhibición el saldo de su cuenta AFORE (RCV + INFONAVIT), como complemento a su pensión.