
Perfil investigador
Mtra. Johana Alicia Castillo Rodriguez
Miembro de la División de Administración y Negocios del Consejo Académico UV CNCI
Ingeniera Industrial y de Sistemas con Maestría en Administración y Finanzas por la Universidad Virtual CNCI. También cuento la Certificación en Liderazgo Estratégico por la Universidad Tecmilenio, la Certificación en Integridad Científica: herramientas para las buenas prácticas de la investigación por la Universidad del Rosario y la Certificación en Técnicas Cuantitativas y Cualitativas para la Investigación por la Universitat Politécnica de Valencia.
Profesionalmente inicie en el año 2014 en IOS Offices como Recepcionista Ejecutiva. Posteriormente en 2016 inicié como Practicante de Compras en Neoris y a finales de 2017 en Especialista en Gestión de Compras. En 2021 colaboré como Coordinadora de Compras en Pozas Desing Group. Desde 2023 me desarrollo como Especialista en Compras Indirectas para Metalsa. He participado como tutora virtual de la Universidad Virtual CNCI del año 2020 a la fecha.
En el año presente tuve la oportunidad de publicar el libro “Impacto del Trabajo Remoto en los empleados”. En este libro se debate como las tecnologías nos han ayudado a evolucionar en muchos campos, por eso mismo es que con el tiempo se han creado más formas de trabajar, una de ellas es el trabajo remoto, pero… ¿El trabajo remoto ayuda a tener una mejor o peor calidad de vida?, ¿Qué repercusiones tendrá en el empleado y la empresa?
