NOVA
Proyecto extraordinario
2ª Oportunidad
Objetivo
Analizar un conflicto laboral identificando responsabilidades, sujetos y derechos involucrados, con la finalidad de proponer una solución jurídica fundamentada con base en la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué haré?
Para realizar este proyecto apóyate con los siguientes módulos de tu curso.
Lee con atención las indicaciones, posteriormente realiza lo que se pide a continuación.
Analiza
La empresa Metalúrgica del Norte S.A de C.V mantiene un contrato colectivo de trabajo con el Sindicato Único de Trabajadores Metalúrgicos. En los últimos 6 meses, la empresa ha contratado personal externo para ocupar cargos de supervisión, dejando fuera a trabajadores con más de 10 años de antigüedad.
El sindicato alega que la empresa esta violando los derechos de preferencia y ascenso establecidos en el contrato colectivo y en la Ley del Trabajador. Además, señala que la empresa ha hecho una interpretación incorrecta de las cláusulas y que esto constituye a un incremento de sus responsabilidades laborales. Dicho caso ha sido presentado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
En un documento en Word realiza los siguientes pasos.
Una vez leído el caso anterior, realiza un breve resumen de los hechos, identificando quienes son los sujetos involucrados, cuál es el conflicto principal, y qué derechos laborales parecen estar en disputa.
Consulta la Ley Federal del Trabajo y localiza un artículo sobre:
- Derechos de preferencia y ascenso
- Disposiciones sobre responsabilidad patronal y sindical
- Normas sobre interpretación y aplicación de contratos colectivos.
- Jurisprudencia y tesis aisladas relacionadas con conflictos por ascensos o preferencias laborales.
Efectúa una breve sinopsis para cada artículo.
Elabora un análisis jurídico, desarrollando los siguientes puntos.
- Explica cuál es la responsabilidad de la empresa y del sindicato en el caso planteado.
- Describe los derechos que pudieron ser vulnerados y justifica con base legal.
- Identifica las posibles interpretaciones del contrato colectivo y su aplicación.
Redacta dos posibles soluciones al conflicto, fundamenta cada propuesta citando los artículos aplicables de la LFT y la jurisprudencia encontrada.
Solución 1: Negociación directa y modificación de cláusulas.
Solución 2: Resolución para la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Elabora una video presentación, de manera formal, donde expliques tu trabajo elaborado y los aprendizajes adquiridos mediante la realización del proyecto.
El video debe cumplir con los siguientes requisitos:
-Aparecer en el video
-Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad
-Portar vestimenta formal
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente
-Duración de uno a dos minutos.
Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
Recuerda subir tu video a YouTube y compartir el enlace para su revisión.
El documento deberá contar con la siguiente estructura.
Elabora una portada que contenga los principales datos de identificación; como el logo de la Universidad, tu nombre completo y matrícula, nombre de la materia, oportunidad que se está presentando, y fecha del día que se realizó el proyecto.
Realiza una introducción en donde se mencione de manera breve el tema, la actividad a realizar, y lo que se pretende lograr con el proyecto.
Desglose de los 4 pasos, extensión mínima de 3 cuartillas.
Realiza una conclusión en donde se mencione los resultados o hallazgos más importantes, así como los aprendizajes obtenidos, se debe de realizar mediante una opinión propia.
Adjunta el enlace de tu video, asegúrate que este sea valido y que tu video se pueda abrir y sea visible.
Anexa las referencias bibliográficas que consultaste para realizar tu proyecto, estas deben de estar presentes en formato APA.
Recursos de apoyo
Rúbrica de evaluación