Con base en el caso expuesto: 

Imagina que eres el representante legal de la empresa General Motors y tendrás que plantear una solución práctica al problema sin llegar a los tribunales, deberás emplear algún mecanismo alternativo de solución de controversias, considerando a todos los involucrados: Trabajadores, Sindicato, Secretaría Federal del Trabajo, Congresistas estadounidenses, Autoridades mexicanas (presidente de los Estados Unidos Mexicanos, Gobernador de Guanajuato).

Recurso bibliográfico:

Para comprender el caso puedes consultar el siguiente convenio:

Para tener un panorama de la situación y su gravedad ante la eminente violación a los derechos laborales, elabora una demanda de amparo colectivo en donde expongas los agravios y el acto de violación del cual se adolecen los empleados de la empresa General Motors.

Lineamientos: La demanda debe contener los siguientes datos:

• Nombre y domicilio del quejoso (convencional o procesal)
• Nombre y domicilio del tercero interesado (convencional o procesal)
• Determinación de las autoridades responsables. 
• Determinación del acto reclamado.
• Antecedentes del acto reclamado bajo protesta de decir verdad. 
• Artículos constitucionales que contienen los derechos humanos violados.
• Artículos en tratados internacionales que contienen los derechos humanos violados.
• Precisar, en su caso, las violaciones a competencias federales – locales. 
• Los conceptos de violación. 
• Solicitar, en su caso, la suspensión del acto reclamado. 

Recrear una experiencia de juicio de amparo, la cual verse sobre el incumplimiento de la empresa General Motors a los derechos laborales de los trabajadores, durante tu simulación debes adoptar el rol ya sea del abogado defensor de los trabajadores o del representante legal de General Motors.