Proyecto de nivelación
4.ª Oportunidad
Técnicas de administración de personal
Licenciatura
Objetivo
Diseñar una propuesta estratégica de trabajo para solucionar un dilema laboral referente a la contratación no legal de personal.
Conoce los requisitos de la actividad
A continuación, te presentamos tu proyecto extraordinario; utiliza las pestañas para conocer los detalles de tu actividad, los recursos de apoyo y la rúbrica de evaluación.
¿Qué haré?
Para realizar este proyecto apóyate con los temas de la Semana 2 (clase 6 a 10).
Lee atentamente el problema y desarrolla las 5 fases del proceso de solución.
Problema
Una empresa constructora pretende la edificación de tres torres departamentales en el centro de la ciudad de México. El ingeniero a cargo del proyecto solicitó al menos 100 obreros para comenzar el proyecto. Sin embargo, el gerente de recursos humanos alega que no pueden contratar ese número de trabajadores y otorgarles contratos que cumplan con lo establecido por la ley.
De acuerdo con el presupuesto, deberán comenzar la obra con 50 trabajadores y, después de dos semanas, podrán contratar al resto de la plantilla necesaria
El director ha decidido que se contratarán a los 100 trabajadores, pero la mitad deberá esperar las dos semanas para contar con su contrato legal de trabajo. En tanto, la empresa contará con la mitad de su plantilla en condiciones “ilegales” de trabajo, lo cual no preocupa al director, pues su “amigo” es quien otorga los permisos de construcción y no habrá problema con las inspecciones y auditorías.
Fase 1 Comprender
Analiza la situación anterior y redacta, en espacio de media cuartilla, los riesgos de emplear a 50 trabajadores en dichas condiciones. También, enlista 5 aspectos negativos sobre la contratación de personal en un marco ilegal según la normativa laboral mexicana.
Fase 2 Definir
Investiga a través de internet (en fuentes académicas y confiables) cuáles son las últimas sanciones que se han implementado en México como consecuencia de la contratación ilegal de personas. Menciona y explica al menos 2 casos.
Fase 3 Idear
Después de analizar las fortalezas y debilidades del caso, es momento de diseñar una solución al problema identificado.
Determina cuáles son las posibles soluciones y elabora una lluvia de ideas sobre los aspectos que puedan resolver el problema, en esta fase debes incluir las ideas que te parezcan relevantes. Después, en espacio de una cuartilla, explica cómo pueden resolver el problema sin la necesidad de retrasar el proyecto ni contratar de forma ilegal a la mitad de los trabajadores.
Fase 4 Prototipo en imagen
Una vez que definiste, ideaste y construiste tu solución, es hora de poner en práctica tus ideas. Diseña tu propuesta, ya sea por medio de un medio digital, una presentación, un esquema o mapa mental, rich picture, infografía o la estrategia que mejor te parezca.
Puedes apoyarte del siguiente recurso para crear un diseño digital:
*Cuando concluyas con el diseño es necesario descargarlo como imagen (.PNG) o formato PDF, posteriormente adjunta en tu documento Word y envíalo al apartado correspondiente de la materia junto con el enlace del video.
Fase 5 Evaluación de la propuesta y conclusión del proyecto
Elabora una video presentación, de manera formal, donde expliques el trabajo elaborado y los aprendizajes adquiridos mediante la realización del proyecto.
El video debe cumplir con los siguientes requisitos:
-Aparecer en el video.
-Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad.
-Portar vestimenta formal.
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada.
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas.
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente.
-Duración de uno a dos minutos.
Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
¿Cómo se integra el trabajo?
En un documento Word integra tu proyecto, cumpliendo con la siguiente estructura:
-Portada
-Introducción
-Reporte de la Fase 1
-Reporte de la Fase 2 (media cuartilla)
-Reporte de la Fase 3 (propuesta)
-Diseño de la propuesta (Fase 4)**
-Conclusión escrita
-Enlace del video
-Referencias bibliográficas
**Si el diseño de tu propuesta se descargó como PDF, debes incluirlo en tu envío junto con el archivo de Word.
Recursos
Para conocer más acerca del proceso de evaluación del desempeño, te invito a consultar los siguientes libros:
Administración de recursos humanos. El capital humano de las empresas
Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones
Explora los recursos que te apoyarán en la realización de tu proyecto.
¿Cómo realizar tus extraordinarios?
¿Cómo realizar tu video?
Catálogo de recursos
Te invitamos a consultar la rúbrica para conocer los criterios que se evaluarán.
