Caso

Time Inc. es la editora de revistas más importante en Estados Unidos y el Reino Unido. En las subdivisiones más importantes de Time Inc., como Time, Sports Ilustrated y People, los directores de producción responsables de imprimir las revistas reportan a los editores de cada revista y a los ejecutivos corporativos senior a cargo de la producción. A nivel corporativo, Time Inc. logra alcanzar enormes economías de escala comprando papel e imprimiendo en masa, asegurándose, al mismo tiempo, de que las actividades de producción de la compañía como un todo se coordinan, mientras los gerentes de producción que trabajan en cada revista vigilan que se resuelvan las diferentes necesidades y programas de sus áreas.

Bateman, T., Snell, S. (2005). Administración. Liderazgo y colaboración en un mundo competitivo. México, D. F. McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S. A. de C. V. (Página 306)

Desarrolla

En un documento Word responde lo siguiente:

1. 1. Observando este caso, brevemente describe, ¿cuál es la idea central?
   2. Investiga, ¿en administración, qué es la estructura organizacional y cómo es la estructura matricial?
   3. ¿A qué tipo de estructura pertenece el caso presentado? ¿Y, por qué lo consideras así?
   4. Describe las ventajas y desventajas que pudieran presentarse con la estructura organizacional que se tiene en Time Inc.
   5. Con la descripción del caso, realiza un organigrama en el que incluyas los puestos mencionados.