Proyecto de nivelación
1ª Oportunidad
Capital humano
Licenciatura
Objetivo
Analizar los subsistemas de una organización con el fin de identificar las fortalezas y debilidades del proceso productivo y organizacional.
Conoce los requisitos de la actividad
A continuación, te presentamos tu proyecto extraordinario; utiliza las tres pestañas para conocer los detalles de tu actividad, los recursos de apoyo y la rúbrica de evaluación.
Aquí encontrarás los detalles de la actividad por realizar.
¿Que haré?
Para realizar este proyecto apóyate con los siguientes temas del curso:
1 El enfoque de sistemas
2 Subsistemas de la organización
3 Gestión del capital humano
5 Modelos de gestión de los recursos humanos
Lee atentamente las siguientes instrucciones y realiza lo que se solicita.
Lee el siguiente texto:
En el año de 2016 Myrna Reséndiz comenzó a trabajar como gerente de recursos humanos en una empresa de giro metal-mecánico. Después de 5 años, su labor aún consiste en supervisar a 10 personas, quienes desempeñan funciones relativas al reclutamiento, contratación y capacitación de personal.
Gran parte del tiempo ha disfrutado el trabajo y le ha parecido desafiante y placentero. Sin embargo, desde hace tres meses se ha enterado de que la productividad está decayendo y parece existir una falta general de moral o entusiasmo en el área.
La empresa maneja líneas de producción semiautomatizadas y cuenta con 150 operarios y 3 supervisores (de proceso, manufactura y calidad). En el área de manufactura han presentado retrasos, lo cual afecta directamente al área de ventas. Las otras dos secciones que componen la división de Servicios Técnicos han reportado también algunos inconvenientes relacionados con el clima organizacional y el estado de ánimo que impera en la planta.
Myrna ha discutido la situación con dos administradores y consideran que es hora de pensar en la reorganización de toda la rama, con el fin de cambiar la forma como se reciben y procesan los materiales, así como la naturaleza de algunos trabajos realizados para hacerlos menos rutinarios. Esto afectaría directamente el trabajo de RH en particular y puede significar el traslado de algún personal a otras secciones de la división.
*Los nombres y eventos del caso anterior son hipotéticos y se desarrollaron con fines educativos.
En un documento Word, responde lo siguiente:
1. ¿Cuáles son los tipos de subsistemas que existen en una organización? Explica brevemente con tus palabras
2. Realiza un análisis del caso y describe, en espacio de media cuartilla, cómo se relaciona con el enfoque de sistemas.
3. De acuerdo con el caso anterior, ¿Qué subsistema es el responsable de generar un problema en el proceso?
4. ¿Cómo debería Myrna y los administradores diseñar e implementar cualquier cambio? Responde en media cuartilla.
Redacta, en espacio de media cuartilla, cuál es la finalidad de los subsistemas en una organización.
El trabajo debe fundamentarse con al menos 2 autores. Recuerda incluir las referencias en formato APA.
La extensión de tu trabajo debe ser de 4 cuartillas (máximo); además de la portada y referencias.
¿Cómo se integra el trabajo?
El documento Word deberá presentar la siguiente estructura:
Portada
Introducción
Respuesta a las interrogantes planteadas
Conclusión escrita
Enlace del video
Referencias bibliográficas
Conclusión del proyecto
Elabora una video presentación, de manera formal, donde expliques el trabajo elaborado y los aprendizajes adquiridos mediante la realización del proyecto.
El video debe cumplir con los siguientes requisitos:
-Aparecer en el video
-Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad
-Portar vestimenta formal
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente
-Duración de uno a dos minutos.
Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
Recursos
Para conocer más acerca del capital humano y su administración en las organizaciones, te invito a consultar los siguientes libros:
Administración de recursos humanos. El capital humano de las empresas
Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones
Explora los recursos que te apoyarán en la realización de tu proyecto.
¿Cómo realizar tus extraordinarios?
¿Cómo realizar tu video?
Catálogo de recursos