Proyecto de nivelación
1.ª Oportunidad

Fundamentos de administración de recursos humanos
Bachillerato
Objetivo
Analizar los aspectos y características específicas de la administración estratégica con la finalidad de evaluar su aplicación en beneficio de las diversas situaciones organizacionales.
Conoce los requisitos de la actividad
A continuación, te presentamos tu proyecto extraordinario; utiliza las tres pestañas para conocer los detalles de tu actividad, los recursos de apoyo y la rúbrica de evaluación.
Aquí encontrarás los detalles de la actividad por realizar.
¿Qué haré?
Para realizar este proyecto apóyate con la siguiente clase de tu curso:
Clase 5: Planeación
Lee atentamente el siguiente caso, posteriormente responde las cuestiones que se plantean.
Analiza
Lanzar un producto requiere de una planeación cuidadosa en todos los niveles: estratégico, táctico y operativo. Cuando A. G. Lafley se volvió CEO de Procter & Gamble, orquestó un cambio mayúsculo en la forma en la cual la empresa desarrollaba nuevos productos. En lugar de inmiscuirse a solas en una organización de desarrollo y búsqueda burocrática y compleja, Procter & Gamble ahora utiliza una nueva perspectiva denominada “conecte y desarrolle”.
Esta nueva visión se basa en la idea de que la compañía debe reunir y aprender nuevas innovaciones y tecnologías que existen fuera de las fronteras de la misma. Para alcanzar este objetivo, la empresa se conecta con diferentes compañías y organizaciones en el mundo, “buscando sistemáticamente nuevas y probadas tecnologías, paquetes y productos que puedan mejorar, incrementar y participar más del mercado, ya sea a solas o en una alianza con otras compañías”, explica Larry Huston, vicepresidente de innovación y conocimiento. Se trata de una búsqueda gigantesca de talento que espera encontrar ideas y tecnologías que cumplan con las metas de Procter & Gamble. El programa “conecte y desarrolle” ha tenido por resultados los productos antiedad Oley Regenerist, la línea Swiffer Duster y el cepillo dental Crest Spinbrush.
Ninguno de estos productos habría nacido sin una adecuada planeación. La planeación táctica para nuevas ideas y productos incluye la decisión de visitar organizaciones y determinar cómo tecnologías o innovaciones específicas pueden ser utilizadas o modificadas. La planeación operativa incluye actividades como calendarizar la producción, entregar componentes o paquetes y establecer procesos de producción. Bajo este programa, todas estas actividades se encuentran alineadas para crear productos que los consumidores desearían utilizar.
“P&G CEO Earns Thought-Leader Award for Open-Innovation Work”, Innovate, 5 de febrero, 2007, http://www.innovateforum.com; A. Markels, “Turning the Tide at P&G”, U.S. News & World Report, 22 de octubre, 2006, http://www.usnews.com; y S. Elliott, “Letting Consumers Control Marketing: Priceless”, The New York Times, 9 de octubre, 2006, http://www.nytimes.com.
Analiza y soluciona
De manera detallada responde en Word las siguientes interrogantes desde el caso planteado:
- ¿Cuáles son las metas del programa “conecte y desarrolle”?
- ¿Por qué es bueno buscar fuera de la organización innovaciones o nuevas tecnologías?
- ¿Cómo puede este programa entrar en el mapa estratégico de Procter & Gamble?
- ¿De qué manera la planeación estrategia se relaciona con recursos humanos en el caso presentado?
*El trabajo debe fundamentarse con al menos 2 autores. Recuerda incluir las referencias en formato APA.
*La extensión de tu trabajo debe ser de 4 cuartillas (máximo); además de la portada y referencias.
Conclusión del proyecto
Elabora una video presentación, de manera formal, donde expliques el trabajo elaborado y los aprendizajes adquiridos mediante la realización del proyecto.
El video debe cumplir con los siguientes requisitos:
Aparecer en el video
Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad
-Portar vestimenta formal
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente
-Duración de uno a dos minutos.
*Al finalizar, se deberá añadir el enlace en el documento.
Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
Recursos bibliográficos
Para conocer más acerca de los procesos de recursos humanos, te invito a consultar el siguiente enlace:
Explora los recursos que te apoyarán en la realización de tu proyecto.
¿Cómo realizar tus extraordinarios?
¿Cómo realizar tu video?
Catálogo de recursos