Proyecto de nivelación
2ª Oportunidad
Selección del capital humano
Licenciatura
Objetivo
Investigar sobre las funciones de un puesto en una organización para elaborar el documento de análisis y descripción de puesto.
Conoce los requisitos de la actividad
A continuación, te presentamos tu proyecto extraordinario; utiliza las tres pestañas para conocer los detalles de tu actividad, los recursos de apoyo y la rúbrica de evaluación.
Aquí encontrarás los detalles de la actividad por realizar.
¿Qué haré?
Clase 3: Análisis y diseño de puestos
Clase 4: Reclutamiento y selección de personal
Investiga:
En libros digitales, revistas académicas en línea y páginas web sobre los componentes, principales características y pasos para elaborar una descripción y perfil de puesto. Puedes apoyarte en la clase 3 y 4.
*Es importante agregar la bibliografía de donde obtuviste la información.
Crea el proyecto
Elabora una descripción y perfil de puesto
Para realizar tu descripción y perfil de puesto utilizarás el formato adjunto. Descárgalo en el siguiente botón.
Reflexiona acerca de los puestos y las funciones que existen en una organización. Elige el giro de tu preferencia y elabora la descripción y perfil de puesto; puede ser a nivel operativo, gerencial o directivo.
Al momento de realizar el documento se debe cuidar la claridad y coherencia de la información, de acuerdo con el nivel, funciones y jerarquía del puesto seleccionado.
Para la realización del proyecto debes considerar lo siguiente:
– El trabajo debe ser original y redactado con tus propias palabras. Investiga, lee y analiza la información; posteriormente realiza tu proyecto.
– Recuerda utilizar los recursos gráficos y textuales de manera correcta, no saturando con información e imágenes el trabajo.
– Ilustraciones coherentes al contenido
– Referencias bibliográficas. Utiliza dos fuentes confiables de información
**Cuando concluyas con el formato, agrega una portada en la primera página junto con el enlace del video.
Conclusión del proyecto-Aparecer en el video.
-Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad.
-Portar vestimenta formal.
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada.
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas.
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente.
-Duración de uno a dos minutos. Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
Recursos bibliográficos
Para conocer más acerca del tema, te invito a consultar el siguiente enlace:
Administración de recursos humanos. Su proceso organizacional.
Explora los recursos que te apoyarán en la realización de tu proyecto.
¿Cómo realizar tus extraordinarios?
¿Cómo realizar tu video?
Catálogo de recursos
Te invitamos a consultar la rúbrica para conocer los criterios que se evaluarán.