Proyecto de nivelación
3ª Oportunidad

Administración de la capacitación
Profesional
Objetivo
Realizar una capacitación sobre las medidas de seguridad en una empresa para reducir el número de accidentes de trabajo.
Conoce los requisitos de la actividad
A continuación, te presentamos tu proyecto extraordinario; utiliza las pestañas para conocer los detalles de tu actividad, los recursos de apoyo y la rúbrica de evaluación.

¿Qué haré?
Para realizar este proyecto apóyate con las siguientes clases del curso:
Clase 10: Diseño de las sesiones de capacitación: Formas elementos y formulación de objetivos
Clase 11: Diseño de las sesiones de capacitación: Estructuración temática y determinación de contenidos
Analiza siguiente caso y responde las preguntas planteadas.
Caso
Pedro Pérez en el año 2018 abrió su primera farmacia de nombre Farmacias Vida Saludable S.A. de C.V., ubicada en Guadalajara, Jalisco, para inicios del año 2020 ya tenía 6 sucursales dentro del estado Jalisco, en el año 2021 abrió su primera sucursal fuera de Jalisco ubicada en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, para el año 2024 Pedro ya tenia un total de 80 sucursales por toda la república.
Farmacias Vida Saludable ha crecido rápidamente durante los últimos 2 años. Sin embargo, este crecimiento ha provocado problemas en la estandarización de los procesos de atención al cliente.
Cuando abrió su primera sucursal la atendía el y su esposa Mariana ellos decidieron que la forma de trabajar era con el lema atender a nuestros clientes como nos gusta que nos traten, el lema de la farmacia fua aplicado en las primeras 6 sucursales que se encuentran en Jalisco debido a que ellos podían asistir a cada sucursal para supervisar la calidad del servició.
Entre los principales problemas que fueron detectados en las farmacias que se encuentran fuera de Jalisco.
-Cliente recibe información incorrecta o confusa sobre los productos
-Trato impersonal o poco empático por parte de algunos empleados.
-Errores operativos en el sistema de ventas (POS), como doble cobro o productos no registrados
-Baja calificación en encuestas de satisfacción (promedio de 6.2 en una escala de 1 a 10).
Imagina que tienes una empresa que se dedica a capacitar al personal y Pedro Pérez a decidir contratar tus servicios:
Deberás de diseñar una presentación en donde asesores a Pedro, la presentación deberá de contar con los siguientes puntos:
1-Objetivo General de la intervención
2-Temas o módulos tentativos.
3-Modalidad sugerida (Taller, coaching, capacitación en línea)
4-Indicadores esperados de mejora.
5-Conclusión.
Elabora una video presentación, de manera formal, donde expongas la capacitación solicitada en el punto anterior, imaginando que están instruyendo a los diez cocineros que requieren conocer sobre el tema.
El video debe cumplir con los siguientes requisitos:
-Aparecer en el video.
-Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad.
-Portar vestimenta formal.
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada.
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas.
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente.
-Duración de uno a dos minutos.
Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
¿Cómo se integra el trabajo?
Se deberán entregar dos documentos como parte de la 3ª oportunidad.
El documento Word deberá presentar la siguiente estructura:
-Portada
-Introducción (media cuartilla)
-Presetación de asesoria
-Conclusión escrita (mínimo 3 ideas principales) (media cuartilla)
-Enlace del video
-Referencias bibliográficas (formato APA)
*El trabajo debe fundamentarse con al menos 2 autores. Recuerda incluir las referencias en formato APA.

Recursos bibliográficos
Para conocer más acerca del tema, te invito a consultar el siguiente enlace:
Explora los recursos que te apoyarán en la realización de tu proyecto.
¿Cómo realizar tus extraordinarios?
¿Cómo realizar tu video?
Catálogo de recursos