Proyecto de nivelación
3ª Oportunidad
Administración de recursos humanos
Profesional
Objetivo
Mostrar cómo la selección y formación de personal impacta en el funcionamiento de la empresa mediante la detección de necesidades para mejorar procesos internos de recurso humano.
Conoce los requisitos de la actividad
A continuación, te presentamos tu proyecto extraordinario; utiliza las tres pestañas para conocer los detalles de tu actividad, los recursos de apoyo y la rúbrica de evaluación.
¿Qué haré?
Para realizar este proyecto apóyate con las siguientes clases del curso:
Clase 9: Selección de personas.
Clase 10: Formación y desarrollo.
Puedes investigar en libros digitales, revistas académicas en línea y páginas internet.
Lee atentamente las siguientes instrucciones y realiza lo que se solicita.
Analiza la siguiente información y responde lo solicitado.
Identificar y abordar las brechas de talento es uno de los principales retos para las empresas. Según McKinsey, casi el 90% de los ejecutivos ya enfrentan o anticipan estas brechas en los próximos cinco años, pero solo un tercio se siente preparado para enfrentarlas. En este contexto, el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es esencial, ya que ayuda a detectar las habilidades que deben reforzarse dentro del equipo para mantener la competitividad.
Por otro lado, LinkedIn destaca que el 94% de los empleados estaría dispuesto a permanecer más tiempo en una empresa que invierte en su desarrollo. Por lo tanto, implementar un DNC no solo optimiza la capacitación, sino que también mejora la retención de talento y favorece el crecimiento sostenible de la organización.
La capacitación es fundamental para asegurar que los empleados estén al día con las nuevas tecnologías y para reforzar sus habilidades, permitiéndoles enfrentar los desafíos del mercado. A medida que las organizaciones crecen, el talento interno debe evolucionar de manera similar, y la capacitación es la herramienta clave para mantener una fuerza laboral competitiva y alineada con los objetivos estratégicos.
Además, la capacitación fomenta un ambiente de trabajo motivador y colaborativo, donde los empleados se sienten preparados para asumir nuevas responsabilidades y contribuir al éxito de la organización.
Referencia:
Groce, I. (2025). «Diagnostico de necesidades de cpacitación para tus colaboradores».
Recuperado de: https://www.buk.mx/blog/que-es-el-dnc-y-para-que-sirve
En un documento de Word responde las siguientes cuestiones:
Descarga el siguiente formato DNC y completa los datos solicitados con una empresa ficticia.
En cuadro de doble entrada, escribe brevemente un ejemplo de: *Coste económico *Coste diferido y *Coste de oportunidad.
- En cuadro de doble entrada escribe brevemente un ejemplo de: *Efecto halo, *Efecto de recencia, *Efecto de conclusiones prematuras y *Efecto de greenspoon.
Elabora una video presentación, de manera formal, donde expliques el trabajo elaborado y los aprendizajes adquiridos mediante la realización del proyecto.
El video debe cumplir con los siguientes requisitos:
-Aparecer en el video.
-Mencionar brevemente el nombre completo, matrícula, materia y oportunidad.
-Portar vestimenta formal.
-Utilizar un lenguaje adecuado y cuidar que la dicción sea clara y pausada.
-El audio debe ser claro, volumen adecuado y sin interrupciones auditivas.
-Claridad de imagen, bien definida y luz suficiente.
-Duración de uno a dos minutos.
Para elaborar el video puedes hacer uso de aplicaciones para video presentaciones y screen recorder, a través de PC o dispositivos móviles.
Se deberá entregar un documento en formato Word o PDF como parte de la 3ª oportunidad.
El documento deberá presentar la siguiente estructura:
-Portada
-Introducción
-Respuesta a las interrogantes planteadas
-Conclusión escrita
-Enlace del video
-Referencias bibliográficas
*El trabajo debe fundamentarse con al menos 2 autores. Recuerda incluir las referencias en formato APA.
Para conocer más acerca del tema, te invito a consultar el siguiente enlace:
Selección de personal: qué es, fases, técnicas y buenas practicas.
Explora los recursos que te apoyarán en la realización de tu proyecto.
¿Cómo realizar tus extraordinarios?
¿Cómo realizar tu video?
Catálogo de recursos
Te invitamos a consultar la rúbrica para conocer los criterios que se evaluarán.
