Homero González Juárez, de 45 años de edad, es contratado el 28 de enero del 2018 a las 10:00 am, en el puesto de vigilante y con un horario de 8:00 a 16:00 horas de lunes a viernes por la empresa RECURSO HUMANO MTY SA DE CV. (outsourcing), ofertándole un sueldo de 280 pesos diarios, para que preste sus servicios en las oficinas del Corporativo Química Aplicada.

​El día 29 de enero, a las 9:00 horas, se lleva a cabo un asalto a las oficinas del corporativo, resultando herido de bala en el antebrazo por los asaltantes. Siendo noticia publica es cubierta por los medios de comunicación masiva de la localidad. La empresa RECURSO HUMANO MTY SA DE CV., al enterarse de dicho evento procede a dar el alta del trabajador ante el IMSS, registrándose dicho movimiento afiliatorio a las 11:30 horas de ese día. Posteriormente el trabajador va a ser llevado en ambulancia a un hospital privado, puesto que el corporativo cuenta con un seguro médico contra accidentes, narrando lo acontecido a los médicos que lo trataron, diagnosticándole perdida del antebrazo derecho, en consecuencia, se informa mediante oficio a la Subdelegación correspondiente para la determinación de las responsabilidades a lugar.

​El trabajador es dado de alta medicamente el día 9 de abril del mismo año; su tratamiento lo llevó a cabo bajo los servicios del hospital privado (a cuenta del Corporativo Química Aplicada). El día 10 de abril, Homero González decide acudir a su delegación del IMSS para tramitar la Pensión de Incapacidad permanente parcial. Sin embargo, existen problemas administrativos para su solicitud, puesto que el Seguro social considera que el accidente ocurrió antes de su afiliación como trabajador de RECURSO HUMANO MTY SA DE CV.

​Al presentarse en las oficinas del corporativo, le es negado el acceso argumentando que ya no eran requeridos sus servicios. Razón por la cual el trabajador se dirige con la Outsourcing que lo contrató y esta simplemente no lo recibe, argumentando que ya no existe una relación laboral entre ellos y que, por el accidente ocurrido, perdieron el contrato con el Corporativo Química Aplicada.

​El trabajador acude con un abogado y procede a demandar el reconocimiento del accidente al outsourcing y al Corporativo Química Aplicada y en consecuencia el otorgamiento de la Pensión de Incapacidad permanente parcial por parte del IMSS.