April Knepper es la nueva supervisora de un equipo de ensamblado. Ha llegado la hora de aumentar los salarios de sus subordinados. Le ha sido asignado un presupuesto de    $630 000 pesos (mxs) que deberán ser asignados entre sus subordinados a modo de incremento de salario. Ha habido problemas en asignaciones pasadas de aumentos de salario en otros equipos de trabajo, por lo que ha sido advertida de asignar dichas cantidades sobre la base de criterios objetivos que puedan ser cuantificados, sopesados y calculados en términos numéricos. Después de hacer sus evaluaciones, Knepper deberá prepararse para justificar sus decisiones.

Todos los criterios de evaluación disponibles para ella se resumen en la siguiente tabla presentada en Word, documento que podrás utilizar para desarrollar la actividad.

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Snell, B. (2009). Administración: Liderazgo y colaboración en un mundo competitivo. McGrawHill.