La importancia de la gestión del tiempo para estudiar en línea  

Yolanda Alonso Avelar 

Colaboradora en la UV – CNCI

Universidad Virtual CNCI 

La gestión del tiempo ha significado uno de los hábitos que brindan al ser humano la oportunidad de cumplir con sus actividades cotidianas…

Importancia de la capacitación del trabajador para mejorar el nivel y calidad de trabajo 

Paulina Álvarez Vélez

Estudiante de Lic. en Administración de Empresas

Universidad Virtual CNCI 

Cuando una empresa cuenta con trabajadores capacitados es posible que puedan responder mejor a los problemas en su área de trabajo, en vista de ello, es necesario que las organizaciones…

Análisis de las problemáticas en la gestión documental en recursos humanos 

Beatriz Nogueira Ramírez

Estudiante de Lic. en Informática Administrativa

Universidad Virtual CNCI 

Sin duda, el ejercicio de administrar documentos o archivos no es una tarea fácil, debido a la infinidad de documentación con que se trabaja en las diferentes áreas…

Afectaciones y acciones que ha provocado la pandemia mundial del COVID-19 

Ivonne Ayala Enriquez

Estudiante de Lic. en Recursos

Humanos-Universidad Virtual CNCI 

Desafortunadamente, con el brote de la pandemia del COVID-19 nos dimos cuenta que México, como otros países, no está preparado para enfrentar una situación de este tipo, derivado de las afectaciones que hubo en diversos sectores…. 

Los desplazados de Tamazula, Durango

Yerisbedi Dánae Urrea Valencia

 

Estudiante de Lic. en Derecho

Universidad Virtual CNCI 

El desplazamiento forzado interno es, actualmente, un problema social que atenta contra los derechos humanos. Entre las situaciones que obligan a migrar pueden mencionarse las problemáticas ocasionadas por el narcotráfico…

El nudge como parte del comportamiento humano: ¿por qué empujar?

Yanette Guadalupe Cisneros Del Toro

Colaboradora en la UV-CNCI

«yanette_cisneros@cncivirtual.mx»

El concepto nudge o nudging tuvo su primera aparición en el 2008, pero, hoy día, continúa sin ser muy reconocido en la comunidad mexicana. Sin embargo, en algunas organizaciones empresariales es utilizado para modificar el comportamiento de las personas de manera sutil y con conductas que evolucionan de pequeña a gran escala

Problemas del sueño y sus consecuencias en los niños  

Fernanda Estephanía Gámez González

Colaboradora en la UV-CNCI

«fernanda_gamez@cncivirtual.mx»

La falta de descanso conlleva a que los seres humanos presenten problemas del sueño, pero, también, algunos expertos aseguran que tener un descanso de mala calidad puede afectar el día a día. En este sentido, las dificultades para dormir pueden llegar a causar trastornos, padecimientos y secuelas graves, incluso hasta permanentes, en los niños. Por esta razón, es importante prestarles atención a las problemáticas mencionadas e irlas solucionando.  

Competitividad entre sectores

Competitividad entre sectores

Mario Alfredo Roa Vega

Estudiante de Lic. en Administración de Empresas – Universidad Virtual CNCI

mario_salv92@hotmail.com

La competitividad en los sectores industriales parte de la observación y el análisis de dos elementos básicos que son: el entorno natural y el entorno social. Los entornos de alguna forma pueden modificar la competitividad de una empresa por sus factores, por ejemplo, tenemos el petróleo, el cual es un recurso natural que se extrae del subsuelo a través de la industria de hidrocarburos…

Un monstruo de aspecto diferente

Un monstruo de aspecto diferente

Johana Lizeth Guerrero Ortiz 

Estudiante bachillerato – Universidad Virtual CNCI 

Hace mucho, en un pequeño pueblo llamado Preston, vivía una chica muy diferente a todos los demás, tanto física como personalmente; su nombre era Sara, una hermosa chica de ojos de diferentes colores, su cabello negro como el carbón y unos labios rojos muy hermosos. Era curiosa y amaba salir en busca de nuevas aventuras al lado de su mejor amigo, Tom, un chico de pelo negro, ojos azules y un poco más alto que ella.

El talento humano: Un capital intangible que otorga valor en las organizaciones

El talento humano

Dr. Fidel Moreno Briceño

Tutor investigador – Universidad Virtual CNCI 

fidel_briseno@cncivirtual.mx

Para reflexionar sobre el talento humano como un capital intangible se necesita realizar una crítica a quienes ejercen la gerencia en las organizaciones al pretender unificar criterios en cuanto a recurso humano vs talento humano, que tienden a confundir a los lectores; se aporta un modelo…